준법경영
준법경영 선언
2021년 7월 1일을 기점으로 준법경영을 전사적 핵심가치로 선포하고, 세아의 문화로 정착할 수 있도록 모든 임직원과 함께 노력해 나가고자 합니다. 세아그룹이 기본과 원칙을 준수하는 기업, 고객과 사회의 존중을 받는 기업, ‘세상을 아름답게’ 하는 성숙한 기업으로 거듭나는 길은 임직원 모두가 세아의 일원으로 높은 긍지와 윤리 의식을 갖고 실천하려는 노력에 달렸습니다. 따라서 세아그룹은 준법경영을 엄중히 선언하고, 모범적인 준법 기업 시민이 되는데 필요한 경영 자원을 지속적으로 투입해 나갈 것입니다. (2021년 준법경영 선언서 중)
- 2021년 7월 1일, 회장 이순형 -
준법경영 헌장
세아그룹은 준법경영의 기본적인 절차와 제반 사항을 정한 최상위 규범을 명시한 준법경영 헌장을 제정하고,회사는 물론 모든 임직원이 업무 수행 과정이나 회사 생활에서 의사결정과 판단의 기준으로 제공하여 세아그룹의 준법경영 체계를 확립하고자 합니다.
- 적용범위
- 임직원의 행동 원칙
- 임직원의 의무와 책임
- 회사의 의무와 책임
준법경영 헌장 전문
컴플라이언스 위원회 운영
세아는 컴플라이언스 관련 정보와 동향을 공유하고, 통일적인 정책을 결정하며, 상호 지원 업무를 수행하기 위하여 상설 협의체인 컴플라이언스 위원회를 운영합니다. 회사 내 컴플라이언스 조직 혹은 각각의 전문 분야에서 실질적으로 준법 지원 업무를 수행하는 조직의 임원이나 책임 관리자들로 구성되며, 분기 1회 이상 정기적으로 개최합니다.
준법지원 책임자 지정
세아는 회사의 법적 위험 발생을 사전에 예방하고 효과적인 준법 통제 시스템을 적용하기 위해 준법지원 책임자를 지정하여 운영합니다.
제3자 행동강령
세아그룹은 공급사와 파트너사를 포함한 모든 제3자 파트너로 하여금 제3자 파트너에 대한 평가 및 선정의 중요한 구성 요소이자 본 행동강령에 명시된 내용인 원칙을 준수하도록 적극 권장합니다.
본 행동강령은 국제 기준 및 가이드라인에 기반하여 작성되었습니다. 본 행동강령과 사업을 수행하는 국가의 법령 내용이 상충되는 경우에는 보다 엄격한 기준을 따릅니다.
제3자 행동강령 전문
준법경영 실천활동
세아제강지주 준법경영 선언
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“세아제강지주는 준법경영을 바탕으로 인류의 건강문화 향상에 공헌하고, 지속 가능한 성장을 이끄는 컴플라이언스 리더로서 준법경영을 기업문화로 정착하며, 제반 법규 및 사규 준수와 윤리적인 직무 수행을 위한 임직원의 규범준수 방침을 제정하고 이를 선언한다.”
- 1. 회사와 임직원은 국내외 적용 가능한 모든 규범준수 의무사항을 준수한다.
- 2. 임직원이 규범준수 의무사항을 위반하거나 위반을 알고도 방지하기 위한 합리적인 조치를 취하지 않은 경우, 회사는 임직원을 대신하여 책임지지 아니하며 회사 규정에 따라
징계 조치를 취할 수 있다. - 3. 모든 임직원은 규범준수 이슈를 관리하고 규범준수 책임자에게 보고할 책임이 있다.
- 4. 회사는 임직원의 규범준수 의무사항의 비준수를 신고할 수 있는 제도를 마련하고, 그 신고 내용 및 신고자의 인적 사항을 비밀로 유지하며, 신고를 이유로 불리한 대우를 받지 않도록 보호한다.
- 5. 회사는 규범준수 경영의 목적을 달성할 수 있는 규범준수 경영 시스템을 구축하여 지속적으로 관리하고 개선한다.
- 6. 규범준수 책임자는 적절한 권한과 독립성을 가지고 지배기구에 대한 직접적이고 정기적인 보고 의무를 갖는다.
세아제강지주 임직원 일동
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“본인은 세아제강지주의 일원으로 제반 법 규정과 사규를 준수하여 세아제강지주가 ‘세상을 보다 아름답게 하는 기업’으로 성장하는 데 기여할 수 있도록 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.”
- 하나. 정직, 열정, 실력을 갖춘 세아인으로서 준법경영을 경영 판단의 최우선 가치로 여기며, 회사의 지속적인 발전을 위해 최선을 다하겠습니다.
- 하나. 회사가 추구하는 준법경영의 경영 원칙을 충분히 인지하고, 직무를 수행하는 과정에서 제반 법령과 회사의 규정 및 지침을 준수하여 회사의 목적 달성에 이바지하겠습니다.
- 하나. 공정한 경쟁은 상호 발전의 원동력임을 인식하고 시장경제질서를 존중하며 이를 저해하는 행위를 하지 않겠습니다.
- 하나. 동료 및 관련 부서 간 적극적인 협조와 원활한 의사소통으로 업무의 효율성을 극대화하도록 노력하겠습니다.
- 하나. 깨끗하고 안전한 일터를 만드는 데 최선을 다하고, 나아가 지역사회의 환경보호를 위해 앞장서겠습니다.
- 하나. 투명하고 효율적인 경영 활동으로 건실한 이익을 실현함으로써 주주의 권익을 보호하고, 사회 공동체 일원으로 사회적 책임을 다하여 국가와 사회의 발전에 공헌하겠습니다.
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지속 가능한 기업으로 나아가는 길
“국내외를 막론하고 컴플라이언스가 기업이 갖춰야 하는 기본 가치가 된 만큼, 세아제강지주는 공정하고 투명한 경영을 실현하는 데 모든 역량을 집중하여 ‘세상을 아름답게’ 하는 세아의 이름에 걸맞은 기업으로 거듭나겠습니다.”
법과 윤리를 준수하는 일은 기업의 경쟁력을 좌우하는 필수 요소가 되었습니다. 기업은 물론 구성원 개개인의 불공정하고 비윤리적인 행동은 도미노처럼 이어져 기업 안팎으로 막대한 피해와 손해를 끼치거나 수십 년간 쌓아온 기업의 명성을 하루아침에 무너뜨리기도 합니다. 컴플라이언스가 막중한 사안임을 인식하여 세아제강지주는 더욱 책임 있는 행동과 윤리적인 의사 결정으로 고객과 사회의 신뢰를 지켜나갈 수 있도록 컴플라이언스를 중시하는 문화 형성에 힘쓰고 있습니다.
2021년 7월 1일 세아그룹 차원에서 준법경영을 선언한 이후 세아제강지주 자체적으로도 준법경영 실천을 위해 컴플라이언스 내실화에 주력하고 있습니다. 2020년부터 컴플라이언스 점검을 수행하고, 2021년에는 컴플라이언스 전담 조직을 구성하는 등 공정하고 투명한 비즈니스 환경을 구축하는 일에 적극 나설 방침입니다.
특히 세아제강지주의 모든 임직원이 컴플라이언스 자율준수 프로그램을 기반으로 불공정한 행위를 자발적으로 점검하고, 예방하는 활동에 적극 참여하도록 하여, 우리 기업이 행하는 모든 일에 가치를 더하고 약속을 실천에 옮기고자 합니다. 이러한 크고 작은 노력과 실천은 세아제강지주가 지속 가능한 기업으로 나아가는 가장 기본적이면서도 중요한 발판이 되리라 생각합니다.
국내외를 막론하고 컴플라이언스가 기업이 갖춰야 하는 기본 가치가 된 만큼, 세아제강지주는 공정하고 투명한 경영을 실현하는 데 모든 역량을 집중하여 ‘세상을 아름답게’ 하는 세아의 이름에 걸맞은 기업으로 거듭나겠습니다.
세아제강지주 자율준수 관리자조영빈 상무